El delegado del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (Soemp), Miguel Ángel Márquez, presentó un reclamo formal ante el Concejo Deliberante para que se unifique el control de asistencia del personal. El planteo fue ingresado por mesa de entrada y dirigido al cuerpo de concejales y a la presidencia, en el marco de un planteo sindical que busca revisar el cumplimiento de horarios y funciones. Según indicó, la solicitud surge a partir de diferencias detectadas en la modalidad de registro de ingreso entre los trabajadores del organismo.
Márquez señaló que existe una diferencia en el registro de asistencia entre los empleados. “Somos 620 y estamos marcando 320”, afirmó. En ese sentido, pidió que todos los trabajadores cumplan con el mismo sistema: “Nosotros le pedimos a los concejales que no certifiquen más y que los 620 marquen reloj”.
El delegado explicó que algunos trabajadores no registran su ingreso diario y que, en ciertos casos, cuentan con certificaciones otorgadas por concejales. “Tenemos compañeros que no sabemos por qué motivo no marcan y tenemos otros que certifican los concejales”, sostuvo. Además, agregó:
Exigimos que todos presten servicio en el Concejo Deliberante”.
Consultado sobre la presencia de esos trabajadores, indicó: “La verdad que no sabemos dónde están”. A su vez, planteó que existen espacios laborales disponibles dentro del organismo: “Por la tarde se necesitan personales, hay varios lugares donde pueden trabajar”.
Por otra parte, el representante sindical se refirió a la situación de empleados que fueron trasladados a la Municipalidad, en el marco de un proceso de reorganización administrativa. Señaló que algunos registraron modificaciones en sus haberes:
Hay compañeros que pasaron a la Municipalidad y se les descontó casi el 50% del sueldo”. En relación con esto, explicó que el tema fue presentado ante el sindicato y que se encuentran a la espera de una respuesta.
Finalmente, Márquez indicó que el reclamo también incluye la revisión de condiciones salariales según la trayectoria laboral y funciones asignadas. “Hay compañeros que tienen 20 o 30 años y otros que ingresaron hace poco y están cobrando lo mismo”, expresó. También remarcó la necesidad de respuestas por parte de las autoridades: “Necesitamos una solución por los compañeros que pasaron a la Municipalidad”.
