En el Programa del Instituto Incade «Conocernos» se mantuvo un diálogo enriquecedor con Henry Castaño, docente de la Universidad Uniminuto y consultor de Power Skills en Bogotá, Colombia, que reveló el papel fundamental que desempeñan las instituciones educativas en la transformación digital y el desarrollo del liderazgo colaborativo en las organizaciones del país.
Durante la conversación, Castaño destacó el compromiso de la Universidad Uniminuto en generar acciones académicas que respondan a los desafíos del mundo contemporáneo. La institución, con su enfoque en modalidades tanto sincrónicas como asincrónicas, ha demostrado estar a la vanguardia en la adaptación a la educación virtual, lo que permitió una transición fluida durante la pandemia.
La tecnología ha sido un catalizador en este proceso, con plataformas virtuales como Moodle facilitando la enseñanza y el aprendizaje. Castaño subrayó la importancia de la adaptabilidad y la preparación previa de la universidad ante los cambios tecnológicos, lo que garantiza la continuidad educativa sin interrupciones significativas.
El diálogo se centró también en la evolución de las ciencias de la Administración, especialmente en el contexto de un mundo empresarial cada vez más ágil y dinámico. Se resaltó la necesidad de comprender y aplicar habilidades blandas, como el liderazgo colaborativo, la empatía y la gestión del talento humano, para adaptarse a los nuevos paradigmas laborales.
Se discutió ampliamente sobre el papel del liderazgo en las organizaciones modernas, destacando la importancia de líderes empáticos y proactivos que puedan guiar equipos en un entorno cada vez más diverso y cambiante.
Además, se abordaron tendencias emergentes como la inteligencia artificial y la importancia de la calidad en los procesos empresariales.
«La inteligencia artificial puede colaborar en tareas rutinarias, permitiendo al equipo dedicarse a actividades de mayor creatividad.»