En la actualidad el mundo empresarial se encuentra en una transformación debido al surgimiento de las nuevas tecnologías. Sin embargo más allá de la inteligencia artificial, robots y las nuevas formas de ventas, los negocios están sufriendo de una nueva exigencia de las demandas generaciones que exigen empresas más humanas, políticas internas más flexibles y líderes más empáticos.
De esta forma, el Instituto Incade dispone el curso denominado «Líder Mentor» para fomentar el desarrollo de habilidades para el éxito empresarial.
Con la consolidación de nuevas herramientas tecnológicas es que se valora más que nunca la capacidad de los líderes y jefes para compartir conocimientos, brindar orientación y mostrar consideración hacia sus colaboradores.
Es que un líder mentor es una persona que además de tomar decisiones y repartir el trabajo, enseña y comparte conocimientos a quienes tiene bajo su cargo, con el fin de lograr un crecimiento paulatino en todo el equipo de trabajo.
Objetivo general
Al finalizar el curso del Instituto Incade, mediante el autoconocimiento el participante desarrollará y mejorará sus habilidades socioemocionales y actitudes en su rol Líder Mentor, que le permitirán poner enfoque en las personas y lograr los resultados más rápidamente.
Metodología será activo-participativa, 90% práctica con exposición teórica del programa más utilización de herramientas que permitan la dinamización e integración de todo el grupo de trabajo, tales como:
- Realización de estudio de casos.
- Comentario de textos y artículos.
- Simulación / role-play de situaciones docentes.
- Visionado de cortes de películas.
