En el marco de la transformación y modernización que lleva adelante el Gobierno Nacional para fortalecer las fuerzas policiales y de seguridad, el Ministerio de Seguridad de la Nación anunció la creación del Registro Nacional de Antecedentes de Conducta de las Fuerzas Policiales y de Seguridad (RE.N.A.C.), una herramienta clave para garantizar la transparencia, la integridad y la ética en la selección de agentes y aspirantes a estas instituciones. La medida fue oficializada mediante la Resolución 12/2025.
Un paso hacia la transparencia y la ética
El RE.N.A.C. sustituye al anterior Registro Nacional de Sanciones Expulsivas e Inhabilitación (RE.NA.SEI), establecido en 2019, y presenta mejoras significativas en su estructura. Uno de los cambios más relevantes es la inclusión de aspirantes y estudiantes en formación, lo que permite un control más riguroso desde las etapas iniciales de ingreso a las fuerzas de seguridad. De esta manera, se pretende prevenir que personas con antecedentes de conductas éticamente cuestionables o vinculadas a la corrupción ingresen a las fuerzas de seguridad.
“Este registro refuerza nuestro compromiso con la construcción de fuerzas de seguridad que trabajen con ética, transparencia y respeto por los derechos humanos. Es una herramienta fundamental para asegurar que aquellos que se suman a las fuerzas sean personas idóneas y comprometidas con los valores democráticos”, expresó la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich.
Funcionamiento del nuevo registro
El RE.N.A.C. operará a través del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) y se integrará al módulo denominado «Registro Legajo Multipropósito (RLM)». Este sistema permitirá gestionar de manera centralizada toda la información relacionada con sanciones disciplinarias, como bajas, cesantías, exoneraciones, destituciones o cualquier otra medida que implique una falta grave de conducta.
A partir de ahora, será obligatorio consultar el registro antes de admitir a un nuevo aspirante o designar a un agente en las escuelas de formación de las distintas fuerzas de seguridad, tales como la Gendarmería Nacional Argentina (GNA), la Prefectura Naval Argentina (PNA), la Policía Federal Argentina (PFA), la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y el Servicio Penitenciario Federal (SPF). Esta medida también se extenderá a las policías provinciales, a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y al Ministerio de Defensa, creando un sistema único y federal que abarcará todas las instituciones.
Modernización y protección de datos
Una de las características distintivas del nuevo registro es su carácter reservado. La información que se registre sobre los antecedentes disciplinarios solo estará disponible para las autoridades competentes a nivel nacional, provincial y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales.
Con el RE.N.A.C., el gobierno busca garantizar que solo aquellas personas con un historial limpio y un comportamiento ético sean admitidas en las fuerzas de seguridad, asegurando de esta manera que las instituciones estén blindadas desde su proceso de reclutamiento.
Un sistema eficiente y federal
El nuevo registro no solo incluye a los agentes activos, sino también a los aspirantes en formación, lo que representa un avance significativo en la creación de un sistema integral y eficiente para proteger tanto a las instituciones como a la ciudadanía.
El RE.N.A.C. centralizará la información que actualmente se encuentra dispersa entre las distintas fuerzas, unificando, clasificando, verificando y coordinando los antecedentes de todos los aspirantes y miembros de las fuerzas de seguridad. Esto facilitará la toma de decisiones, evitando que personas con antecedentes disciplinarios o éticos cuestionables ingresen a las fuerzas policiales y de seguridad.
