La ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, expuso en la mañana de este lunes ante los integrantes de la Comisión de Presupuesto su estimación de gastos y recursos para la gestión del año que viene y detalló las acciones llevadas adelante en el interanual.
Dijo que el año que viene el fuerte del organismo seguirá siendo fortalecer todas las acciones y programas en materia de tecnologías, que lo vienen aplicando a través de diferentes plataformas informáticas, como chatbot, para poder ser más efectivos más eficiente. «Y siempre con las directrices de nuestro gobierno renovador, de nuestro gobernador Hugo Passalacqua y de nuestro conductor político Carlos Rovira, estar cerca de la gente, resolver los problemas de los misioneros, siempre en consonancia, un diálogo social tripartito donde nos reunimos de manera constante con los sindicatos, los empresarios y a partir de allí buscar las soluciones», expresó la funcionaria.
Giménez sostuvo que «hace muchos años, en una política pública, tenemos diferentes programas». Agregó que Misiones tuvo el primer programa provincial de prevención y erradicación del trabajo infantil, en la Argentina, donde tiene una partida presupuestaria «y eso nos hizo una diferencia enorme porque hoy podemos hablar que tenemos programas municipales en las comunas».
Al respecto, la titular de la cartera laboral señaló que el objetivo es llegar a los 78. Llegar a todos, que cada una tenga su comisión municipal de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.
En esta línea, destacó que fue designada la ciudad de Posadas en la primer mesa binacional -entre Posadas y Encarnación -del Mercosur para realizar esta calidad, se constituyó la primer mesa fronteriza. «Tenemos problemas comunes con los hermanos paraguayos y esa es la mirada que tenemos», afirmó.
Seguidamente indicó que el Ministerio a su cargo estimó un incremento del 160% en el presupuesto, 2.800 millones de pesos. «Así que pensamos que con esto, en estos tiempos complejos, difíciles pero nuestro gobierno tiene una economía ordenada, estamos desendeudados y creemos que con eso vamos a andar bien», avizoró.
En tanto, Giménez resaltó que Misiones viene liderando la ocupación del trabajo privado registrado en el NEA. La provincia tiene más de 100.000 empleos privados registrados, «en lo que es la media tenemos 85,5 trabajadores cada 1000 habitantes, por encima de todo el NEA, eso nos da gracias a las políticas que se vienen llevando adelante de contención del empleo,».
La ministra observó que, si bien se registró una caída en lo que es el trabajo en la construcción, «pudimos sostener el comercio, por ejemplo, el Gobernador acaba de prorrogar los programas Ahora y esto nos da también es una gran herramienta para la contención del empleo en la provincia y otras medidas que se vienen trabajando y sin dudas no podemos dejar de hablar de la formación y capacitación de nuestros jóvenes».
Además, hizo hincapié en que se apuesta fuertemente a la Economía del Conocimiento como el Silicon Misiones, «nuestra Escuela Secundaria la Innovación, la Escuela de Robótica y además para nosotros, desde el ministerio de Trabajo, tenemos una gran herramienta de poder trabajar con otros organismos».
«Es así que trabajamos muchísimo con la Universidad Popular de Misiones, siempre de acuerdo en los municipios del interior a lo que requieran, el mundo empresarial, de nuestros trabajadores en formación y capacitación ese es el camino tenemos que ver la educación vinculada al trabajo», remarcó Giménez.
Presupuesto 2025: Diálogo social, Modernización, Inclusión y Empleo Joven para generar trabajo genuino y de calidad
En la Cámara de Representantes de la Provincia, la ministra de Trabajo y Empleo Silvana Giménez presentó el presupuesto 2025 de la cartera laboral, en el cual está previsto un incremento del 159,56% respecto a este año.
Durante su intervención, la ministra Giménez trazó las líneas de trabajo sobre las que se rigieron las políticas públicas impulsadas desde el MTYE, y continuarán siendo profundizadas durante el 2025.
Los ejes principales sobre los cuales se trabajará son:
- Políticas de Modernización
- Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil
- Inspecciones Laborales
- Relaciones Laborales y Sindicales
- Observatorio Laboral y de Género
- Discapacidad e Inclusión Laboral
- Programas de Promoción de Empleo
- Mesa de Diversidad LGBTIQ+
- Programa Provincial de Pasantías de Educación Técnica Profesional
- Programa de Bienestar Laboral Misionero
- Relevamiento de Trabajadores Oleros
- Observatorio de Empleo Joven
La exposición comenzó con un desglose de datos recientes acerca del Empleo en Misiones, los cuales destacan a la Provincia como la única provincia del NEA con más de 100.000 empleos privados registrados, con 85,5% trabajadores privados formales por cada 1.000 habitantes.
Giménez hizo foco en el empleo joven, donde Misiones figura con la población más joven de Argentina, con una edad promedio de 31 años, de los cuales el 40% tiene menos de 18 años. A partir de los Programas de Promoción de Empleo que se impulsan desde el Ministerio y el Programa Provincial de Pasantías de Educación Técnica Profesional que se implementará el año próximo, busca fortalecer y optimizar el proceso de inserción laboral entre jóvenes misioneros.
Por otro lado, hizo hincapié en la labor articulada con diversos actores del mundo del trabajo: “El ejercicio del diálogo social tripartito entre empresas, sindicatos y gobierno es fundamental para enfrentar los nuevos desafíos y dificultades, los cambios tecnológicos y el futuro del trabajo, que debemos abordar para luego definir políticas públicas laborales”.
