La Unión Judicial de la Provincia de Misiones (UJM) informó a los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial que las condiciones salariales y laborales del sector continúan siendo analizadas en el ámbito institucional de la mesa de trabajo del Poder Judicial.
En dicho espacio participan autoridades del Superior Tribunal de Justicia, representantes del Ministerio de Hacienda de la Provincia y delegados gremiales, quienes llevan adelante las negociaciones vinculadas a la actualización salarial y mejoras en las condiciones laborales.
En ese marco, se confirmó que para el mes de marzo de 2026 se estableció un incremento salarial del 4,1%, resultado de los acuerdos alcanzados en la mesa de diálogo. Asimismo, se informó que existe un segundo tramo del 3,4% ofrecido por el Ejecutivo, el cual será evaluado en las próximas reuniones, en función de la evolución de las variables económicas durante el período marzo–mayo.
Desde la entidad sindical destacaron que el ámbito de negociación no solo aborda cuestiones salariales, sino también otros aspectos clave para el sector judicial, como los pases a planta permanente y las recategorizaciones, avances que impactan directamente en la estabilidad laboral y en el reconocimiento de la carrera judicial.
En ese sentido, la UJM remarcó la importancia de canalizar la información a través de los espacios institucionales, señalando que los avances concretos se logran mediante el trabajo sostenido en las mesas de negociación y no a partir de publicaciones o anuncios no oficiales.
Finalmente, la Unión Judicial de Misiones reafirmó su compromiso de continuar trabajando con responsabilidad y firmeza en defensa de los derechos de todos los trabajadores judiciales de la provincia.
