El informe que difundió el Instituto Provincial de Estadística y Censos describe la situación actual de la mujer a nivel provincial en base a datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y del Ministerio de Salud de la Provincia de Misiones.
Además, a partir de la disponibilidad de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC-IPEC), y su posterior procesamiento y análisis, se construyeron indicadores socioeconómicos y laborales que describen a la mujer en el aglomerado Posadas.
Por último, se presenta información acerca de la distribución de ingreso y sus respectivas brechas; además de la pobreza en los hogares del aglomerado Posadas, distinguiendo siempre por sexo.
Datos más relevantes del informe
Se observa un crecimiento estimado de 6,3% en relación a la esperanza de vida de las mujeres en Misiones: de 79,4 años en 2015, a 84,4 en el año 2040.
En Posadas, el 99,5% de mujeres jóvenes en edad escolar (de 4 a 17 años) asiste a un establecimiento educativo; esto representa 0,5 punto porcentual (p.p.) más que en 2022.
Las mujeres en el aglomerado Posadas tienen una tasa de cobertura de salud de 63,1%; esto es, 5,6 p.p. más que la media de la región NEA (57,5%).
En el aglomerado Posadas, el 46,3% de mujeres forma parte de la población económicamente activa (PEA), más que en la región NEA (43,8%) y que en el total nacional (44,5%).
La PEA de mujeres con al menos secundaria completa en Posadas asciende al 78,5% del total de la PEA; esto representa 2,7 puntos porcentuales más que a nivel nacional (75,9%). Además, hay un 3,7 p.p. más de mujeres con al menos secundaria completa que en 2022.
El porcentaje de ocupación según sexo también es mayor en el aglomerado de Posadas (45,6%), con una diferencia de 1,6 puntos en comparación a la región NEA (44,0%) y de 1,5 en relación al total país (44,1%).
En 2023, en el aglomerado Posadas el 71,9% de las mujeres ocupadas son asalariadas; este dato expresa 2,2 puntos porcentuales más que el año anterior.
El 59,6% de las mujeres asalariadas en el aglomerado Posadas están registradas; esto es, 2,3 puntos porcentuales más que en 2022. Se destaca la menor brecha entre hombres y mujeres (0,1 p.p.), en comparación con la región y el total país, y una significativa disminución de la brecha de 8,1 p.p.
Al segundo trimestre de 2023, la tasa de actividad de las mujeres del aglomerado Posadas fue del 54,1%, más alta que a nivel regional (46,4%) y nacional (51,5%).
En el aglomerado Posadas, la tasa de desocupación de las mujeres es 1,6 p.p. menor que a nivel nacional.
La tasa de empleo de las mujeres en el aglomerado Posadas es superior a la de la región por 6,7 p.p. y a la del total país por 3,2 p.p.
El empleo femenino según rama de actividad económica, se conforma del siguiente modo: Comercio, 21,5%; Administración Pública, Defensa y Seguridad Social, 17,9%; Servicio Doméstico, 17,4%; Enseñanza, 12,5%; e Industria Manufacturera, 7,5%.
— Comercio: El empleo femenino aumentó 3,2 p.p. en comparación con 2022, pasando de 18,3% a 21,5%;
— Enseñanza: el empleo femenino aumentó de 10,2% a 12,5%; es decir, 2,3 p.p. más que el mismo período del año anterior;
— Industria manufacturera: en 2023, con un porcentaje de 7,5%, se registró una suba de 1,6 p.p. de empleo femenino respecto a 2022 (5,9%);
— Hotel y restaurantes: el empleo femenino creció 0,5 p.p. en el 2° Trimestre de 2023 con un 1,9%, en comparación con el mismo período del año anterior (1,4%).
Disminuyó 0,3 p.p. la proporción de mujeres en situación de pobreza estructural en el aglomerado Posadas, en comparación con el año anterior.
Del total de personas que habitan en hogares pobres estructurales en el aglomerado Posadas, en el 44,0% de ellos viven mujeres. Se registra una reducción de 6,0 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2022.
Respecto al 10% de las mujeres con mayores ingresos en Posadas, estas obtuvieron retribuciones mensuales 25,0 veces mayor al 10% de la población con menores ingresos. Esta brecha se redujo en comparación con 2022, donde la diferencia fue de 25,3 veces.
Comparando las brechas salariales entre varones y mujeres por rama de actividad entre 2023 y 2022, se observan las siguientes mejoras para las mujeres:a) Servicios sociales y de salud
— 2022: Brecha del 30,9% a favor de los varones
— 2023: Brecha del 10,8% a favor de los varones
— Mejora: La brecha se redujo en 20,1 puntos porcentuales b) Administración pública, defensa y seguridad social
— 2022: Brecha del 40,5% a favor de los varones
— 2023: Brecha del 35,7% a favor de los varones
— Mejora: La brecha se redujo en 4,8 puntos porcentuales
c) Comercio
— 2022: Brecha del 54,0% a favor de los varones
— 2023: Brecha del 6,0% a favor de los varones
Mejora: La brecha se redujo en 48,0 puntos porcentuales
LAS MUJERES EN MISIONES Y POSADAS • 2° TRIM. 2023
