“Se estableció un nuevo acuerdo salarial para los docentes que contempla un aumento de bolsillo total del 13,4%. El incremento en febrero, marzo y abril será del 10,4%, de bolsillo mientras que en los meses de mayo y junio será de 13,4% de bolsillo, lo informó el Ministerio de Educación de Misiones, en sus redes.
Se estableció un nuevo acuerdo salarial para los docentes que contempla un aumento total de bolsillo del 13,4%. El incremento en febrero, marzo y abril será del 10,4% de bolsillo, mientras que en mayo y junio será del 13,4% de bolsillo. pic.twitter.com/ri2GsqiJfT
— Educación Misiones (@misioneseduca) February 13, 2025
Agregó que “estos ajustes reflejan el compromiso con el bienestar del sector educativo y el reconocimiento del esfuerzo diario de los docentes. Seguimos trabajando juntos para fortalecer la educación y garantizar mejores condiciones laborales”.
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— Jorge Kurrle (@jorgekurrle) February 13, 2025
“Se estableció un nuevo acuerdo salarial para los docentes que contempla un aumento de bolsillo total del 13,4%. El…
En una reunión que se realizó este jueves en el Ministerio de Educación, la Mesa Paritaria Salarial Docente llegó a un acuerdo para incrementar los salarios del sector en los meses de febrero y mayo. Como resultado de la reunión, el Gobierno provincial y los gremios acordaron elevar el salario básico del cargo testigo o su equivalente en horas a $156.188,77 para el mes de febrero, lo que representa un aumento del 13,5%.
Además, se estableció que para mayo el salario básico alcanzará los $162.793,77, lo que implica un incremento acumulado del 18,3% entre febrero y mayo. A partir de mayo, se bonificará otro 33% del FoPID, que ya es remunerativo.
El encuentro contó con la presencia del ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safran; la presidenta del CGE, Daniela López, y el secretario general de la UDPM, Rubén Darío Caballero, junto a representantes sindicales.
El acta de la reunión también contempla la actualización de la asignación familiar conforme a los topes vigentes. Las partes acordaron que, en caso de producirse un desajuste considerable en la variable inflacionaria, la Mesa Paritaria se volverá a reunir para analizar la situación.
Diálogo y responsabilidad para fortalecer la educación
Tras la firma del acta acuerdo, el ministerio de Educación destacó a través de cuenta de X, que “estos ajustes reflejan el compromiso con el bienestar del sector educativo y el reconocimiento del esfuerzo diario de los docentes”. De cara al futuro, el organismo adelantó que seguirán “trabajando juntos para fortalecer la educación y garantizar mejores condiciones laborales”.
La jornada concluyó con el compromiso de continuar trabajando desde el diálogo y la responsabilidad, en un ámbito de construcción colectiva. Este acuerdo salarial representa un avance en las condiciones laborales de los docentes y reafirma el compromiso del gobierno provincial con la educación.
