En Radio Identidad y en dúplex con C6Digital, la licenciada Mariela Acosta, jefa del Departamento de Negociación de la Policía de Misiones, presentó un proyecto de ley que propone la creación de un dispositivo provincial de protección psicosocial destinado a las fuerzas de seguridad. La iniciativa apunta a institucionalizar un sistema de atención, contención y seguimiento para el personal policial, penitenciario y fuerzas federales que operan en la provincia.
El proyecto fue impulsado en el marco del Parlamento de la Mujer 2026, donde Acosta participó como representante de la Policía de Misiones y ocupó una banca simbólica. La propuesta fue aprobada de manera simbólica en comisión y en el recinto, y fue seleccionada para su tratamiento legislativo durante el año.
Es un proyecto que se va a trabajar a partir del 1 de mayo”, indicó.
La iniciativa establece la creación de un dispositivo que amplía el alcance de la actual red interna de cuidado policial, con el objetivo de incluir a todas las fuerzas de seguridad. “La idea es que esto no solamente se aplique dentro de la fuerza policial, sino que también llegue al servicio penitenciario y pueda ser adoptado por fuerzas federales”, explicó Acosta.
Entre los ejes centrales, el proyecto propone identificar problemáticas psicosociales que afectan al personal, intervenir de manera interdisciplinaria y sostener un seguimiento en el tiempo. “La idea es poder identificar, poder abordar, y lo más importante es poder hacer un seguimiento de esto real”, señaló. Además, remarcó que el abordaje no se limita al efectivo:
No solamente para el personal, sino también para la familia”.
El esquema contempla la creación de una comisión externa a las fuerzas, bajo la órbita del Ministerio de Gobierno, que funcionará como órgano de control del dispositivo. Este espacio tendrá la función de supervisar su implementación y garantizar su funcionamiento. “La idea es hacer una comisión externa a ambas fuerzas, que funcione como un órgano contralor”, detalló.
El proyecto incluye la atención de situaciones vinculadas a salud mental, violencia de género, prevención del suicidio, consumos problemáticos y estrés laboral, entre otras. También prevé capacitaciones y una etapa inicial de difusión para que el personal conozca el funcionamiento del sistema. “Vamos a abordar todas las temáticas”, afirmó.
Por último, Acosta subrayó que el dispositivo será confidencial y no implicará sanciones administrativas, además de incorporar herramientas tecnológicas para el registro y seguimiento de los casos. “Esto es algo confidencial, no va a tener faltas administrativas”, aseguró, y agregó: “Se va a hacer una plataforma donde va a estar todo cargado y se va a llevar el contralor de eso”.
