El Ministerio de Hacienda de Misiones anunció la implementación de nuevas medidas correctivas para adecuar los descuentos aplicados sobre los haberes de agentes públicos y jubilados mediante el sistema del Centro Único de Administración de Descuentos, conocido como CUAD.
La decisión surge luego de las inquietudes planteadas por trabajadores activos y pasivos respecto de los descuentos mensuales que impactan sobre sus ingresos. En ese marco, la cartera provincial dictó la Resolución N.º 497, con fecha 16 de junio de 2026, mediante la cual se establecen modificaciones en la operatividad del sistema.
Uno de los puntos centrales de la medida es la incorporación de las cuotas mensuales correspondientes al IPLyC dentro del tope general del 39% de los haberes netos. Hasta ahora, ese código de descuento se encontraba excluido del límite general que rige para el conjunto del sistema CUAD.
Con esta modificación, los descuentos vinculados a esos créditos deberán computarse dentro del máximo permitido, con el objetivo de proteger el haber neto de los beneficiarios y evitar que las cuotas superen el margen establecido.
Además, Hacienda informó que aquellos agentes públicos o jubilados cuyas cuotas actuales excedan el 39% de sus haberes netos podrán acceder a un programa de refinanciación de deudas. La finalidad del plan será reducir y adecuar el importe de las cuotas mensuales para que el descuento final no supere el tope fijado.
Los beneficiarios que detecten descuentos por encima del límite podrán iniciar consultas y gestionar la adecuación de sus cuotas a través de las entidades otorgantes de los créditos.
Desde el Ministerio aclararon que se trata de créditos contratados de manera voluntaria y que alcanzan a menos del 14% del padrón total de trabajadores públicos y jubilados. Sin embargo, remarcaron que el cambio en las condiciones económicas, especialmente durante 2025, generó un escenario distinto al previsto originalmente.
Según explicaron, en períodos de alta inflación las cuotas fijas solían licuarse con los aumentos salariales. Pero la suba excesiva de las tasas de interés registrada durante 2025 impactó en los saldos de deuda y provocó que, en algunos casos, las cuotas crecieran por encima de lo esperado.
También se contemplan situaciones particulares, como la de trabajadores que solicitaron créditos teniendo dos cargos, por ejemplo docentes, y luego quedaron con un solo ingreso. En esos casos, la cuota que inicialmente podía estar dentro de los márgenes terminó superando el tope del 39%.
Con esta intervención, el Gobierno Provincial busca ordenar el esquema de descuentos, aliviar la carga financiera de los beneficiarios afectados y garantizar una administración más responsable de los haberes públicos.
La medida apunta a dar respuesta a los casos en los que el descuento mensual comprometía una parte significativa del ingreso, estableciendo un criterio único para el sistema CUAD y reforzando el control sobre el límite permitido.
