La ministra de Trabajo y Empleo de Misiones, Silvana Andrea Giménez, participó de una jornada vinculada a la prevención de accidentes laborales, seguridad e higiene y salud mental en el ámbito laboral. Durante la actividad se abordaron temas relacionados con nuevas tecnologías aplicadas a la prevención, riesgos industriales y entornos psicosociales en los espacios de trabajo.
La funcionaria explicó que uno de los ejes del encuentro fue la denominada “Prevención 4.0”, vinculada al uso de herramientas tecnológicas para reducir accidentes laborales. “Hoy vamos a tener prevención 4.0 que tiene que ver el uso de todas las tecnologías en la prevención de los accidentes laborales”, señaló.
Giménez también remarcó la importancia de trabajar sobre los entornos laborales y la salud mental de los trabajadores. “Hoy nos marca la Organización Internacional del Trabajo el cuidado de los entornos psicosociales”, afirmó. Además, agregó: “Venimos trabajando ya hace varios años con nuestro Observatorio de Violencia Laboral y un programa de bienestar laboral”.
Durante la jornada participaron estudiantes de escuelas técnicas de la provincia, especialmente de las EPET, quienes presentaron proyectos vinculados a higiene y seguridad. “Participan también las escuelas secundarias, los sexto años de la EPET, con proyectos que vienen realizando”, indicó la ministra.
En relación con los controles laborales en la provincia, Giménez detalló que el Ministerio realiza alrededor de 300 inspecciones mensuales. “Nosotros siempre tenemos una mirada de prevención de los accidentes y las enfermedades profesionales”, sostuvo. También explicó que, ante irregularidades, se elaboran actas y se trabaja junto a los empleadores para corregir situaciones.
Por otra parte, la ministra se refirió al contexto laboral actual y señaló que la provincia mantiene reuniones con empresas y sindicatos para sostener las fuentes de trabajo. “Estamos trabajando muy fuerte en la contención de las fuentes laborales”, expresó. Además, mencionó la aplicación del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo para aliviar cargas sociales y evitar despidos en algunos sectores.
