Al menos nueve empresas anunciaron planes de achique entre diciembre y enero que ponen en riesgo casi 2.300 puestos de trabajo. La caída del consumo y la apertura de importaciones aparecen como los principales factores.
Por qué pasa
La baja del poder adquisitivo redujo ventas y empujó a los consumidores a segundas marcas. A eso se suma la mayor competencia de productos importados, que dejó a muchas empresas locales fuera de precio.
Números
Están en juego 2.292 puestos de trabajo. El 60% de los anuncios se concentró en enero y el 40% se definió a fines de diciembre, pero se ejecutó en 2026.
Mercado Libre (e-commerce y tecnología)
Despidió 119 empleados a nivel regional, 32 en Argentina. La empresa habló de una reestructuración puntual en áreas de UX y contenidos y afirmó que no afecta su plan de crecimiento.
Lácteos Verónica (alimenticia)
Hay unos 700 trabajadores en riesgo. Ya se formalizaron 200 pedidos de despido. Las tres plantas en Santa Fe están paralizadas y la empresa arrastra una deuda salarial millonaria.
TN & Platex (textil)
Se produjeron 360 despidos por cierre de líneas de producción. En Tucumán quedaron sin empleo 190 personas; en La Rioja, 132; y en Corrientes, otras 30. El gremio rechaza el pago de indemnizaciones en cuotas.
Vassalli Fabril (maquinaria agrícola)
Afecta a 280 trabajadores en la planta de Firmat. Los empleados denuncian un cierre de hecho, con salarios impagos y falta de comunicación de la empresa. La provincia anunció que intentará intervenir.
Georgalos (alimenticia)
Implementó suspensiones rotativas para 600 trabajadores y un recorte salarial del 25%. El esquema se anunció en diciembre y aún no hay definiciones sobre el futuro del personal.
Lamb Weston (alimenticia)
Cerró la planta de Munro y despidió a 100 empleados. La empresa decidió concentrar toda su operación en Mar del Plata, donde había invertido US$ 320 millones en 2025.
Farmacias del Dr. Ahorro (comercial)
Cerró 11 de sus 40 sucursales y dejó entre 90 y 110 trabajadores sin empleo. La firma pidió concurso de acreedores por una deuda cercana a $7.300 millones. Hay conciliación obligatoria vigente.
Sealed Air (industrial y packaging)
Despidió 65 trabajadores en Quilmes por la caída de la demanda de empresas alimenticias. El caso refleja el impacto indirecto de la baja del consumo en proveedores industriales.
Lustramax (insumos)
Despidió a 29 empleados y presentó un Proceso Preventivo de Crisis para llegar hasta 45 desvinculaciones, con pago del 50% de indemnización. Los trabajadores mantienen medidas de fuerza.
Cómo sigue
Varios conflictos siguen abiertos, con conciliaciones obligatorias, negociaciones gremiales e intervenciones provinciales. El escenario laboral sigue marcado por la incertidumbre.
(+) en Clarín: https://clar.in/3YPgxuy
